 |
Nem adminisztratív háttér: stratégiai partner a HR
|
|
Kovács Viktória a Budapest Bank (GE Consumer Finance) HR menedzsere, bár eredetileg nem a humán erőforrás területre készült, egyáltalán nem bánta meg a "pályamódosítást". A fiatal HR szakembert pályafutásáról és szakmájáról faggattuk....
|
 |
Targeted Selection kiválasztási rendszer
- a jövőbeni viselkedést a múltbeli viselkedés jelzi előre
|
|
A Targeted Selection azon tapasztalatra épül, hogy egy múltbeli szituációra adott válaszunk előre jelzi a jövőbeni viselkedésünket is....
|
|
Non-verbális kommunikáció
- 1. rész
|
|
A kommunikáció, mint társadalmi érintkezési/viselkedési forma, elég régen foglalkoztatja az emberiséget, kutatókat, így hát az idők során különbözőbbnél, különbözőbb meghatározások, elméletek, magyarázatok és értelmezések látták meg a napvilágot....
|
 |
Kegyetlen E-k
|
|
A mai kor embere egyre többet foglalkozik az egészséges életmóddal, melyen belül nagy hangsúlyt kap a megfelelő táplálkozás. Nemcsak arra figyelünk, hogy mennyit eszünk, hanem arra is, hogy mit....
|
 |
Konferencia mindazoknak, akiknek érték a kapcsolat
2004.03.17.
|
|
A Central European Business Centre 2004. április 1-3 között rendezi meg a röjtökmuzsaji Szidónia Kastélyszállodában a VII. Magyar Vezérigazgató Találkozót. A legnagyobb 200 magyar vállalat csúcsvezetőinek részvételével megrendezésre kerülő 3 napos exkluzív konferencia fő témája "Az Unió kapujában"....
|
 |
Visszajelzés - feedback
- erőszakmentes kommunikáció, 3. rész
|
|
A visszajelzés által tanuljuk meg "olyannak látni magunkat, amilyennek mások látnak bennünket". A hatásos visszajelzés fontos elemeket tartalmaz: gondoskodás, bizalom, elfogadás, nyitottság, mások szükségleteinek figyelembe vétele....
|
|
Sokujo, azaz makrobiotikus étkezés
|
|
"Az ember étrendjének minden egyes alkotórésze hatással van a testére, és valamilyen módon megváltoztatja; az élet pedig ezeken a változásokon múlik."
-Hippokratész-...
|
