|
|
|
> consultation magazin
> cikkek > 2003/7 |
|
 |
Felsővezetők ösztönzése
|
|
Ösztönzés tekintetében a felsővezetők kiemelt helyen szerepelnek a vállalat motivációs stratégiájában. Kulcsembernek számítanak, mivel a szervezet hosszú távon számít a munkájukra....
|
 |
Drága és veszélyes a munkahelyi stressz
|
|
Súlyos depresszióhoz, akár is szívinfarktushoz vezethet a huzamos ideig tartó munkahelyi stressz. Ez komoly plusz költséget jelent a vállalatoknak is: az EU-ban több mint tízmilliárd eurót....
|
 |
Szieszta a munkahelyen - frissít és erőt ad
|
|
A délutáni pihenés, az ebéd utáni alvás felfrissíti az elmét, növeli a kreativitást. USA-ban a cégvezetés ajánlja a dolgozóknak, hogy napközben szenderegjenek egy kicsit, regenerálódjanak, hogy délután megújult erővel, aktívabban lássák el feladataikat....
|
 |
A színek pszichológiája
|
|
Akár érzékeljük, akár nem, a színek hatással vannak ránk. A világos pasztellszínek inkább nyugtatnak, pihentetnek, a sötét vagy az élénkebb színek pedig energiával töltenek fel....
|
 |
Full extrás vagy luxus? - avagy mi számít luxusautónak
|
|
Sokan - tévesen - azokat az autókat értik luxusautónak, amelyek full extrásak. Azonban különbséget lehet tenni a minden extrával felszerelt és a valódi luxus autó között....
|
 |
Hogyan véssük emlékezetünkbe a neveket?
|
|
Előfordult már mindenkivel. Társaságban ácsorgunk, odajönnek hozzánk ismerősök és bemutatják nekünk barátaikat. Kézfogás, bemutatkozás, majd újabb kézfogás, bemutatkozás. Majd felejtés…...
|
< Előző szám
Következő szám >
|
|
|
|
 |
Állásajánlatok |
|
Havi hírlevelek |
|
Cikkek |
|
|
|
 |


|