Rekord arányú munkanélküliség, adminisztratív alapon megnehezített alkalmi munkavállalás, kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci helyzete, rehabilitációs hozzájárulás, előbb-utóbb adócsökkentés és milliós nagyságú új munkahely. Néhány kifejezés az elmúlt hetek munka világát érintő témáiból. Néhány elnevezés, melyek megjelenése mindennapjainkban az életünket, boldogulásunkat nagymértékben érintik, illetve befolyásolják. Ezen fogalmak és hatásaik azok, melyekre az új Kormánynak megoldást kell találnia, mégpedig rövid időn belül. tovább

A tavalyi év során a vállalatoknak számos változást kellett végrehajtaniuk, és sokszor nagyban támaszkodtak a HR osztály segítségére akár a végrehajtásban, akár az átalakítások stratégiai megalapozásában. E témában került megrendezésre 2009 szeptemberében Budapesten egy konferencia, ahol az eredményes projektekről történő beszámolók mellett kirajzolódott egy mindennapos probléma, mégpedig a HR "eladása felfelé", a HR szervezet, mint stratégiai partner elfogadtatása a szervezetben. Nagy kérdés, hogy képes lehet-e a támogató funkciót ellátó HR generalista az üzleti oldal valódi partnerévé válni? Megoldást jelent-e a problémára a HR Business Partner modell, amely mostanra magas arányban jellemzi a nagyobb vállalatok körét? tovább

Több szempontból is nehéz év volt a 2009-es. A gazdasági válság kisebb-nagyobb mértékben a világ összes országát nehéz helyzetbe hozta. Az egyes országok lakóit leginkább a munkaerő-piaci történések érintették, érdekelték, hisz a munkahely megléte, a fizetés megérkezése, a család vagy önmagunk fenntartása a legfontosabb kérdések egyike. Cikkünk röviden bemutatja, hogy merre tartunk, mi várható 2010-ben? tovább

Idén immáron ötödször rendezi meg Stamford Global nemzetközi üzleti események szervezője a CEEHR 2009 angol nyelvű konferencia sorozatot, amely a közép és kelet európai régió Humán Erőforrások vezetőit hozza egy tető alá. A rendezvény idei témaja az "Effective People Strategy in Downturn" azaz a "Hatékony Humán Politikai Stratégiák Válság Idején". tovább

A P&Bert Management Consulting Group háza táján nyáron is zajlik az élet: júliusban indítottuk el új szakmai rendezvénysorozatunkat HR Pont címmel. Aktualitását a napjainkban mindenkit foglalkoztató válság, és az ebből fakadó új feladatok, kihívások adják. tovább