Az elmúlt két évtizedben jelentős átrendeződések mentek végbe a magyar felsőoktatásban. A hallgatói létszám ugrásszerűen megnőtt, az 1990-ben nyilvántartott 80 ezres hallgatói létszám az idei évre 240 ezerre változott. tovább

Mint már előző cikkünkben olvashatták, az AIESEC egy nemzetközi, non profit, fiatalok által vezetett szervezet tehetséges egyetemisták és főiskolások számára. A fő célja a szervezetnek, hogy a fiatalok felfedezzék és fejlesszék a bennük rejlő lehetőségeket, és ez által később, a munkaerő piacra kikerülve pozitív hatást gyakorolhassanak a társadalomra.

tovább

Képlet: Jó elméleti/technikai felkészültség + élet/munka alapképességek megszerzése + karrier-tanácsadás + munkaerő-piaci információk = Siker az életpálya építésében. tovább

Bakancslista Program néven, idén több mint 2500 érettségi előtt álló középiskolás diákhoz jutott el az a vállalkozói létet népszerűsítő kezdeményezés, amit az ÉrtékMegörző (ÉRME) Alapítvány hívott életre. tovább

Tanulni, fejlődni egy életen át. A bölcsen csengő mondat egyeseknek nyűg, mások életfilozófiaként emlegetik. A ma már csak divatosan „lifelong learningnek” nevezett szemlélet egyre hangsúlyosabbá válik a munka világában. A cégek kénytelenek felismerni, hogy az egyik legfontosabb erőforrásuk nem más, mint a dolgozóik tudása. A képzett, folyamatosan fejlődő munkaerő nagyban hozzájárulhat a szervezet versenyképességhez. A másik oldalról pedig a dolgozóknak is egyre inkább igényük van arra, hogy a munkahelyük támogassa őket a személyes fejlődésben. tovább